FALTA DE MÃO DE OBRA QUALIFICADA DEIXA MANAUS COM 10 MIL VAGAS DE EMPREGO EM ABERTO

Manaus - Com uma média de 300 vagas abertas por dia, o Sistema Nacional de Emprego do Amazonas (Sine-AM) ainda enfrenta problemas em inserir ou realocar as pessoas no mercado de trabalho. A demanda reflete uma questão ainda persistente: a falta de qualificação profissional.

Segundo o coordenador estadual do Sine, Paulo Júnior, somente no Polo Industrial de Manaus (PIM) há 10 mil vagas em aberto devido a ausência de mão de obra. A demanda maior é de soldador: somente neste segmento, o órgão registra sobra de quatro mil vagas.

Entre os setores onde há carência de trabalhadores especializados, a indústria ocupa o primeiro lugar. Em seguida, aparece o Setor da Construção civil e, em terceiro, o de Serviço, com atuação nos segmentos de hotelaria e vendas.

O presidente do Centro das Indústrias e do Estado do Amazonas (Cieam), Wilson Périco, confirmou os números do Sine-AM e a carência observada em todo o país. "A qualificação do nível técnico é a maior deficiência. O nível de ensino caiu e as pessoas não têm cursos e os especializados. Para amenizar o problema, é preciso trabalhar em conjunto com órgãos públicos, governos de todos os níveis e a Academia, pois temos uma demanda muito grande, inclusive na Construção Civil," completou.

Baixa escolaridade compromete salários de trabalhadores amazonenses

O soldador é o profissional mais solicitado, tanto pelas empresas da Zona Franca de Manaus - polo de duras rodas e segmento eletroeletrônico - quanto do Polo Naval, por conta da necessidade de construir embarcações em fibra e ferro. O problema é antigo, de acordo com o presidente do Sindicato da Indústria da Construção Offshore, Náutico e de Reparos do Amazonas (Sindnaval), Matheus Araújo.

Segundo ele, os cursos oferecidos atualmente não dão conta da crescente demanda. "Não é um problema crônico, mas uma questão de ajustar o mercado e a consciência do empresário. Os maiores empecilhos para o preenchimento dessas vagas são a baixa escolaridade, a falta de incentivos à capacitação, mais projetos institucionais e escolas voltadas para este setor (naval)," avaliou o presidente.

Jovens têm preferência no Mercado

Questionado sobre o perfil profissional mais solicitado pelas empresas, Paulo Júnior destacou a procura pelos jovens. "O mercado quer alguém que possa moldar. Pró-atividade, criatividade, ensino médio completo e carteira branca, no caso do primeiro emprego, e documentação completa são os itens mais citados pelos empregadores,"explicou o coordenador.

O preenchimento das vagas terá mais dois aliados em seu favor, segundo o coordenador estadual do Sine-AM. O Governo do Estado criou o programa Oportunidade e Renda, com o objetivo de qualificar o trabalhador e apoiar os interessados no empreendedorismo.

"Quem quiser trabalhar por conta própria, receberá cursos gratuitos e aporte financeiro para começar seu pequeno negócio. Se alguém quiser trabalhar com orçamentação de festas, por exemplo, receberá financiamento da Afeam (Agência de Fomento do Amazonas),"explicou o coordenador.

O programa, coordenado pelo Centro de Educação Tecnológica do Amazonas (Cetam), terá 18 mil vagas distribuídas entre cursos profissionalizantes e de capacitação profissional, porém, a meta é oferecer até o final de 2012 40 mil oportunidades de aprendizado por meio do projeto.

Fonte: www.portalamazonia.com.br

By Rubem Tadeu - Presidente da AFAMA

SENADO APROVA CRIAÇÃO DE FUNDO DE PREVIDÊNCIA PARA SERVIDORES

Proposta institui novo sistema de aposentadoria no serviço público federal. Projeto será encaminha para sanção da Presidente Dilma Roussef.

Os senadores aprovaram em plenário na tarde desta quarta-feira, 28, o projeto quer cria o fundo de previdência complementar para os servidores civis da União. O projeto foi aprovado de forma simbólica, por unanimidade dos senadores presentes em plenário. A proposta será encaminhada para sanção da presidente da República, Dilma Rousseff.

Pelo projeto, o valor máximo da aposentadoria dos novos servidores será o teto de INSS, atualmente em R$ 3,9 mil. Pela legislação atual, o servidor pode se aposentar até com salário integral. Pela proposta, os funcionários públicos federais deverão contribuir para um fundo complementar, que pagará uma aposentadoria extra a partir de 35 anos de contribuição.

O texto cria a Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público da União (Funpresp) e permite a criação de três fundos: um para o Legislativo, um para o Executivo e outro para o Judiciário. Servidores do Tribunal de Contas da União e do Ministério Público da União também poderão contribuir para o fundo.

O líder do governo no Congresso, José Pimentel (PT-CE), que foi o relator da matéria nas comissões do Senado, afirmou que as mudanças propostas pelos senadores por meio de emendas seriam analisados em outro projeto, a fim de que a proposta que cria o fundo conseguisse ser votada em plenário ainda nesta quarta.

"Este relator está assumindo o compromisso que este conjunto de propostas que melhoram o projeto sejam assumidos em outro projeto de lei"

Com é e como ficará

Atualmente o servidor contribui com 11% sobre o salário total, e a União com 22%. Quem se aposentou antes de 2003, recebe o salário integral, segundo informou a assessoria da Previdência. Para quem ingressou no serviço público a partir de 2003, o benefício é calculado, de acordo com a Previdência, com base na média de 80% das maiores contribuições.

Com a nova lei, o servidor continuará contribuindo com 11% e a União com 22%, mas essa contribuição será sobre o teto do INSS. para receber mais que o teto após a aposentadoria, o servidor terá que aderir ao fundo complementar e contribuir com até 7,5% sobre o que exceder o teto. A União contribuirá com 8,5% do que ultrapassar o teto.

Estrutura do Fundo

O fundo será estruturado na forma de fundação, com personalidade de direito privado, e terá em sua estrutura um conselho deliberativo, um conselho fiscal e uma diretoria-executiva. Os membros serão nomeados pelo presidente da República.

Uma emenda do DEM também rejeitada pelo plenário da Câmara, exigia que os integrantes das diretorias-executivas fossem sabatinados pelo Senado.

A União fará um aporte financeiro no valor de até R$ 50 milhões a título de adiantamento de contribuições futuras para garantir a estrutura inicial necessária ao fundo.

Déficit

O fundo é uma iniciativa do Executivo e pretende reduzir o déficit da Previdência. Segundo o Ministério da Previdência, o rombo do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), que atende aos servidores públicos, deve ultrapassar a barreira dos R% 60 bilhões em 2012. No ano passado, o resultado negativo somou R$ 56 bilhões, contra R$ 51 bilhões em 2010;

Fonte: www.g1.com.br

By Rubem Tadeu - Presidente da AFAMA

Polícia Federal abre 500 vagas com salário de R$ 7.514,33 no cargo de Agente

Edital n. 1, de 14 de março de 2012

A Diretoria de Gestão de Pessoal da Polícia Federal torna pública a abertura de inscrições e estabelece as normas para a realização de concurso público para provimento de vagas no cargo de Agente de Polícia Federal.

O concurso público visa ao provimento de 500 vagas nos quadros da Polícia Federal nos Estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima e em unidades de fronteira, não sendo mantido cadastro de reserva.

A remuneração para o cargo será de R$ 7.514,33 para jornada de trabalho de 40 horas semanais em regime de tempo integral e com dedicação exclusiva.

Das inscrições:

Será admitida a inscrição somente via internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br, solicitada no período entre 10h do dia16 de março de 2012 e 23h59min do dia 3 de abril de 2012, observando no horário oficial de Brasília-DF.

O valor da taxa de inscrições será de R$ 125,00 devendo ser efetuada por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU Cobrança).

Para os candidatos que não dispuserem de acesso à internet, o CESPE/UnB disponibilizará locais com acesso à internet, no mesmo período, observado o horário de atendimento de cada estabelecimento.

O comprovante de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico após a aceitação da inscrição, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.

Das Etapas:

* Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório;

* Prova Discursiva de caráter eliminatório e classificatório;

* Exame de aptidão física de caráter eliminatório;

* Avaliação psicológica de caráter eliminatório;

A prova objetiva e a prova discursiva terão a duração de 5 horas e serão aplicadas na data provável de 6 de maio de 2012, no turno da tarde.

O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu início, munido somente de caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrição ou do comprovante de pagamento de inscrição e do documento de identidade original. Não será permitido o uso de lápis, lapiseira e/ou borracha durante a realização das provas.

Os locais e os horários de realização da prova objetiva e da prova discursiva serão publicados, em Edital, no Diário Oficial da União e divulgados na internet, na data provável de 30 de abril de 2012. São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.

Os candidatos aprovados na primeira etapa do concurso público e até o momento não eliminados na investigação social serão convocados para a entrega dos documentos necessários à matrícula no Curso de Formação Profissional, segundo a ordem de classificação e dentro do número de vagas previsto neste Edital.

O Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório, regular-se-á pelo respectivo Plano de Curso e pelas normas em vigor da Academia Nacional de Polícia. Este será realizado pela Academia Nacional de Polícia, em Brasília-DF, em regime de internato, exigindo-se do aluno tempo integral com frequência obrigatória e dedicação exclusiva no período provável de 6 a 21 de agosto de 2012.

O candidato poderá obter informações referentes ao concurso público na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Brasília (UnB) - Campus Universitário Darcy Ribeiro, sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Brasília/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via internet.

O presente concurso terá como prazo de validade 30 dias, prorrogáveis uma única vez por igual período, contados a partir da data de publicação da Portaria de homologação do resultado final do concurso de Formação Profissional.

Mais informações no endereço eletrônico do Diário Oficial da União.

Fonte: www.pciconcursos.com.br

By Rubem Tadeu - Presidente da AFAMA

Profissionais de educação do AM terão reajuste salarial e aumento da licença maternidade

MANAUS - O governador do Amazonas, Omar Aziz, anunciou na tarde desta segunda-feira, 12, reajuste para os profissionais da educação do Amazonas. O percentual, que terá como base o Índice Nacional de Preço ao Consumidor, IPCA, será definido na mensagem que deverá ser encaminhada ainda esta semana para aprovação da Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas - ALEAM.

O acordo foi definido em reunião nesta tarde com a direção do Sindicato dos Trabalhadores da Educação no Amazonas - SITEAM, e o secretário Estadual de Educação, Gedeão Amorim, na sede do Governo, na Comepnsa, zona Oeste. Além do aumento salarial, que será retroativo a 1o de março, data base da categoria, uma série de novos benefícios foi garantida aos trabalhadores da educação no Estado, a exemplo da licença maternidade que aumenta de quatro para seis meses e a redução no tempo de promoção horizontal, que cai de sete anos para e meio para três anos.

Na mensagem também consta a revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários, PCCR, da categoria, com novas definições em relação às promoções verticais e horizontais, entre outras questões discutidas com os representantes da categoria. Será criada, ainda, uma data específica para a Semana de Saúde dos Profissionais da Educação.

Fonte: www.portalamazonia.com

By Rubem Tadeu - Presidente da AFAMA

PELA PRIMEIRA VEZ, MANAUS SEDIARÁ A BIENAL DO LIVRO.

MANAUS - Manaus será a quinta cidade do país a sediar a Bienal do Livro. O evento será do dia 27 de abaril a 6 de maio no Studio 5 Centro de Convenções, com patrocínio da Secretaria de Cultura do Amazonas (SEC) e apoio do Sindicato Nacional de Editores de Livro (SNEL). A organização ficará por conta da Fagga GL Events.

A expectativa é que 200 mil pessoas compareçam ao Studio 5 nos dez dias da Bienal que levará para o lecal caerca de 60 expositores e 40 autores convidados.

A Bienal do Livro do Amazonas abrirá suas portas na sexta-feira, dia 27 de abril, a partir de 12 horas. O horário de funcionamento será das 10h às 22h. Os ingressos custarão R$ 2,00 (inteira) e R$ 1,00 (meia) para estudantes e idosos.

De acordo com a organizadora do evento, Júlia Passos em entrevista ao site da Fagga GL Events, esta edição da Bienal do Amazonas ainda está em fase de planejamento.

Espaços no Salão de Eventos:

Quatro espaços ocuparão o Salão de Eventos. O primeiro será o Café Literário, composto por um mediador e dois autores que terão uma conversa informal com o público, já o segundo será destinado às crianças.

A floresta de Livro será um espaço que apresentará de forma lúdica o universo das histórias infanto-juvenis. O evento contará ainda com o Livro Encenado. Quando personagens ganham vida, entra em foco o Livro Encenado. Aqui, grandes autores apresentam leituras dramatizadas de textos clássicos das mais importantes obras da literatura nacional.

Já no Território Livre será criado espaço de intercâmbio de ideias e troca de experiências. A arena vai promover conversas com escritores e personalidades sobre os temas que são referência para o público jovem além de uma programação especial com atrações locais.

A Bienal do Livro teve início no Rio de Janeiro em 1985. De lá para cá foram 15 edições cariocas. 10 na Bahia, duas em Minas Gerais e uma no Paraná, em 2010.

Fonte: www.portalamazonia.com

By Rubem Tadeu - Presidente da AFAMA

VOCÊ ESTÁ SE PREPARANDO PARA CONCURSOS? ACOMPANHE OS VÁRIOS CONCURSOS ABERTOS NO BRASIL

Mais uma semana se inicia no universo dos concursos públicos com prazos de inscrições em andamento e editais publicados.

Tais concursos são voltados à ocupação de cargos e empregos públicos na Administração Pública da União, Estados e Distrito Federal, no Poder Executivo, Legislativo, Judiciário e Ministério Público, bem como Conselhos Profissionais.

Os destaques e novidades desta semana, envolvendo concursos recentemente convocados, correspondem às seguintes áreas:

= Fiscal/Gestão/Estatais: - estão abertas as inscrições do concurso público convocado pela Caixa Econômica Federal, para ocupação de cadastro de reserva, envolvendo empregos de nível médio e superior (advogado, arquiteto e engenheiro), com salários de até R$ 7.734,00;

= Carreiras da Segurança Pública: - estão abertas as inscrições do concurso público convocado pela Polícia Civil do Rio de Janeiro, para o cargo de Inspetor de Polícia, estando previstas 600 vagas e remuneração de R$ 2.087,70;

= Ministério Público: - o Ministério Público do Rio Grande do Norte convocou concurso público para os cargos de Técnico (nível médio) e Analista (nível superior), prevendo 32 vagas, com salários de até R$3.306,20; - o Ministério Público de Minas Gerais convocou concurso público para o cargo de Promotor de Justiça, prevendo 50 vagas; - o Ministério Público do Trabalho convocou concurso público para o cargo de Procurador do Trabalho, prevendo 40 vagas.

Para acessar os editais dos concursos com inscrições abertas, conforme a esfera do Poder Público, basta clicar abaixo nos links correspondentes.

PODER EXECUTIVO:

Caixa Econômica Federal – nível médio e superior Vagas: cadastro de reserva – Inscrições: até 13/03/12 – Prova: 15/04/12

CTPM-SP – nível médio e superior Vagas: 32 – Inscrições: até 18/03/12 – Prova: 15/04/12

Agência Gaúcha de Desenvolvimento – cargos de nível superior Vagas: 30 – Inscrições: até 09/03/12 – Prova: a divulgar

IFB- cargos de nível superior Vagas: 91 – Inscrições: até 13/03 – Prova: 29/04

CEASA-DF – nível médio e superior Vagas: 20 – Inscrições: até 08/03/12 – Prova: 01/04/12

Polícia Civil RJ – Inspetor de Polícia Vagas: 600 – Inscrições: até 29/03/12 – Prova: a divulgar

Corpo de Bombeiros-SC-Oficial Vagas: 15 – Inscrições: até 09/03/12 – Prova: 01/04

Defensoria Pública-RJ – Defensor Público Vagas: 27 – Inscrições: até 15/03/12 – Prova: a divulgar

PGE-PA – Procurador Autárquico Vagas: 60 – Inscrições: até 18/03/12 – Prova: 15/04/12

CONSELHOS PROFISSIONAIS:

Cons Nac de Radiologia – nível médio e superior Vagas: 24 e cadastro de reserva – Inscrições: até 16/03/12 – Prova: 1º/04/12

CRP-MS – nível médio e superior Vagas: 01 e cadastro de reserva – Inscrições: até 16/03/12 – Prova: 25/03/12

CRF-TO – nível médio Vagas: 07 e cadastro de reserva – Inscrições: até 16/03/12 – Prova: 25/03/12

PODER JUDICIÁRIO:

STJ – Técnico e Analista Judiciário Vagas: 28 – Inscrições: até 16/03 – Prova: 06/05

TJ-MG – Técnico e Oficial Judiciário Vagas:cadastro de reserva – Inscrições: até 15/03/12 – Prova: 15/04/2012

TJ – GO – Juiz de Direito Vagas: 34 – Inscrições: até 23/03/12 – Prova: 03/06/12

MINISTÉRIO PÚBLICO:

MP-RN – Técnico e Analista Vagas: 32 – Inscrições: até 28/03 – Prova: 20/05

MP-MG – Promotor de Justiça Vagas: 50 – Inscrições: até 02/04 – Prova: 22/04

MPT – Procurador do Trabalho Vagas: 40 – Inscrições: até 03/04 – Prova: 06/05

Para saber como se preparar para concursos públicos, acesse os textos da categoria Como se Preparar, clicando NESTE LINK, ou assista a Palestra Gratuita sobre como se Preparar para Concursos Públicos, clicando NESTE LINK.

Fonte: www.band.com.br

By Rubem Tadeu - Presidente da AFAMA